8 月 22 日消息，科技媒體 TechCrunch 昨日（8 月 21 日）發(fā)布博文，報道稱在埃隆?馬斯克（Elon Musk）收購 Twitter（現(xiàn) X）兩年多后，涉及 6000 多名前員工、標(biāo)的高達(dá) 5 億美元的遣散費集體訴訟案迎來轉(zhuǎn)機(jī)。
馬斯克于 2022 年完成收購 Twitter 后，開啟了大規(guī)模的裁員，影響超過 6000 人，員工總數(shù)銳減約 80%。馬斯克當(dāng)時承諾給予被裁員工三個月的遣散費，但實際支付情況備受質(zhì)疑。許多員工聲稱，未能獲得全部承諾的補償，甚至有人一分錢未得。
被裁員工于 2023 年發(fā)起集體訴訟，要求 X 公司（原 Twitter）支付總計高達(dá) 5 億美元的遣散費用。訴訟指出，馬斯克提出的三個月遣散補償，低于 Twitter 2019 年設(shè)立的內(nèi)部政策標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)這一政策，資深員工應(yīng)獲得最長六個月基本工資及每年服務(wù)期一周的額外薪資。
美國舊金山聯(lián)邦地區(qū)法院法官于 2024 年 7 月裁定，馬斯克及 X 公司無需遵守原 Twitter 的遣散協(xié)議。這一裁決引發(fā)員工方不滿，隨即向上級法院提起上訴。
最新法院文件顯示，X 公司與員工代表已初步達(dá)成和解意向，相關(guān)細(xì)節(jié)尚在磋商中。此舉意味著，數(shù)千名前 Twitter 員工有望最終獲得部分或全部遣散補償。原定于下月的口頭辯論，雙方主動要求推遲聽證，以便進(jìn)行和解協(xié)商。
