漲薪20元還要發(fā)致歉信？這家公司徹底出圈了，怕是要傳遍全國(guó)。重慶一公司連續(xù)漲薪37年，發(fā)布致歉信稱“今年只漲20元請(qǐng)見諒，這是在困境中的最大心意”。信里的內(nèi)容讓人看了有點(diǎn)想笑，笑著笑著眼眶又有點(diǎn)熱：公司給員工漲薪了，但因?yàn)闈q幅只有20元，管理層覺得拿不出手，特地寫信請(qǐng)大家見諒。
咱們先來捋捋這事兒的前因后果。美心集團(tuán)，這家擁有四五千名員工的重慶企業(yè)，一直以來都有個(gè)雷打不動(dòng)的傳統(tǒng)——每年年初漲薪。這一堅(jiān)持，就是整整37年。在大家的印象里，漲薪怎么也得是個(gè)百八十塊的“大紅包”吧？但今年不一樣，受大環(huán)境影響，制造業(yè)應(yīng)收賬款收不回來，生意不好做，公司實(shí)在囊中羞澀。經(jīng)過高層反復(fù)斟酌，最終決定：今年每人月薪漲20元。
按理說，漲了總比沒漲好，可公司偏偏較真，覺得對(duì)不起大家這37年來跟公司一起打拼的情分。更有意思的是，據(jù)員工透露，中層領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)心里犯嘀咕，擔(dān)心漲這么少讓員工沒面子，反而不美。但高層的態(tài)度很堅(jiān)決：哪怕只有20塊，也是公司的一份心意，坦誠(chéng)溝通比什么都重要，要把知情權(quán)還給員工。其實(shí)早在2023年，公司就因?yàn)橹粷q薪50元發(fā)過一次致歉信，這回是“梅開二度”。
說句實(shí)在話，這20塊錢在現(xiàn)在的物價(jià)下，可能也就夠加兩份肉菜，或者買杯奶茶稍微好點(diǎn)的。但這事兒被網(wǎng)友們一頓猛夸，甚至有人說“這種公司漲一塊錢也是良心”，到底是為什么？